老人ホームでの介護、職員対応、食事、料金説明、生活ルールなどに疑問や不満があっても、「お世話になっているから言いにくい」「苦情を言ったら本人への対応が悪くならないか」とためらう家族は少なくありません。
しかし、福祉サービスでは、利用者からの苦情を適切に受け付け、解決につなげる仕組みが設けられています。
その一つが、施設・事業者内に置かれる「第三者委員」です。
第三者委員は、施設職員の代わりにすべてのトラブルを裁定する人ではありません。苦情解決に社会性・客観性を持たせ、利用者の立場に配慮しながら、確認・助言・話し合いへの立会いなどを行う役割があります。
まず結論|苦情は施設内だけで抱え込まず、第三者委員や外部相談先も使える
老人ホーム等で苦情がある場合は、まず施設の苦情受付担当者・苦情解決責任者へ申し出る方法があります。社会福祉事業者の苦情解決の仕組みでは、客観性を確保するため第三者委員を設け、第三者委員が直接苦情を受けたり、内容確認・助言・話し合いへの立会いを行ったりする仕組みが示されています。施設内で解決が難しい場合は、苦情の内容に応じて、市区町村、国民健康保険団体連合会、都道府県社会福祉協議会の運営適正化委員会など外部窓口へ相談する方法があります。
老人ホームの苦情解決制度とは
福祉サービスでは、利用者から寄せられた苦情を適切に受け止め、サービス改善や権利擁護につなげるための仕組みがあります。
苦情は「クレーム処理」だけが目的ではない
厚生労働省の苦情解決の仕組みに関する指針では、苦情への適切な対応は、福祉サービスの検証・改善、利用者満足の向上、虐待防止や権利擁護の強化などにつながるものとされています。
つまり、苦情は単に利用者と施設の対立を処理するものではなく、サービスの質を見直すための重要な情報でもあります。
まず事業者自身が解決に取り組む
社会福祉法では、社会福祉事業の経営者に対し、提供する福祉サービスについて利用者等からの苦情の適切な解決に努めることを求めています。
そのため、施設側には苦情を受け付け、内容を確認し、改善へつなげる体制が必要です。
POINT
苦情を伝えることは「施設と争うこと」とは限りません。まず事実を共有し、本人の生活をどう改善してほしいかを具体的に伝えることが、解決への第一歩です。
苦情解決には3つの役割がある
厚生労働省の指針では、事業者内の苦情解決体制として「苦情解決責任者」「苦情受付担当者」「第三者委員」という役割が示されています。
01
苦情受付担当者
利用者や家族から苦情を受け付け、苦情内容や申出人の希望を確認・記録します。受け付けた内容や改善状況を、苦情解決責任者や第三者委員へ報告する役割があります。
02
苦情解決責任者
施設長・理事など、苦情解決について責任を持つ立場です。申出人との話し合いを行い、解決や改善につなげます。
03
第三者委員
苦情解決に社会性・客観性を確保するために設けられる第三者です。利用者の立場や特性へ配慮しながら、苦情内容の確認、助言、話し合いへの立会いなどを行います。
第三者委員はどのような人?
第三者委員は、施設の日常業務を担当する職員とは異なる立場から苦情解決へ関わります。
中立性・信頼性が求められる
厚生労働省の指針では、苦情解決を円滑・円満に図ることができ、社会的な信頼性を有する人を第三者委員とする考え方が示されています。
例として挙げられている人
評議員、監事・監査役、社会福祉士、民生委員・児童委員、大学教授、弁護士などが例示されています。
実際に誰が第三者委員を務めているかは、事業者・施設によって異なります。
施設から完全に独立した裁判官ではない
第三者委員は、裁判所のように強制的な判決を出す機関ではありません。
苦情解決の公平性や客観性を高め、話し合いを支える役割と考えると分かりやすいでしょう。
第三者委員は何をしてくれる?
第三者委員には複数の役割があります。
苦情を直接受け付ける
厚生労働省の指針では、第三者委員が利用者等から直接苦情を受け付けることができるとされています。
苦情内容を確認する
苦情受付担当者から報告を受け、内容を確認します。
助言する
申出人または苦情解決責任者が必要とする場合、解決に向けた助言を行います。
話し合いに立ち会う
利用者・家族と施設側の話し合いに第三者委員が参加し、助言や調整を行う場合があります。
改善状況の報告を受ける
苦情解決責任者から解決結果や改善状況について報告を受け、必要な助言を行う役割もあります。
第三者委員に相談した方がよいケース
すべての不満を最初から第三者委員へ持ち込む必要はありませんが、施設職員だけでは相談しにくい場合に活用できます。
第三者委員への相談を考えやすい場面
- 施設担当者へ伝えたが改善されない
- 施設長へ直接言いにくい内容がある
- 説明内容に納得できず客観的な意見がほしい
- 本人が不利益を受けないか不安で苦情を言いにくい
- 施設側との話し合いに第三者の立会いを希望する
- 苦情の内容や経過を正式に記録してほしい
第三者委員はすべての老人ホームに必ずいる?
「老人ホームなら必ず第三者委員がいる」と一律に考えないことが重要です。
厚生労働省の指針は社会福祉事業者を主な対象としている
苦情解決の仕組みの指針は、社会福祉法第2条に規定する社会福祉事業を経営する者を対象としています。
一方、それ以外の福祉サービス提供者についても、この指針を参考として苦情解決の仕組みを設けることが望まれるとされています。
施設ごとの苦情対応窓口を確認する
民間の有料老人ホーム等では、第三者委員という名称ではなく、別の苦情相談窓口や外部相談先を案内している場合があります。
重要事項説明書、契約書、施設内掲示などで、苦情窓口と外部相談先を確認してください。
第三者委員と「運営適正化委員会」は別の仕組み
第三者委員は事業者・施設側の苦情解決体制の中で設けられる役割です。一方、運営適正化委員会は社会福祉法に基づき都道府県社会福祉協議会に置かれる、公正・中立な外部の第三者機関です。名称が似ているため混同しないようにしましょう。
苦情を申し出るときの基本的な流れ
施設内で苦情解決の仕組みを利用する場合は、一般的に次のような流れで進みます。
01
苦情を申し出る
苦情受付担当者や第三者委員へ、困っている内容を伝えます。
02
内容・希望を確認する
何が起きたのか、本人・家族はどのような改善を希望しているのかを確認します。
03
第三者委員への報告等を確認する
第三者委員へ報告するか、話し合いへの立会いを希望するかなどを確認します。
04
施設側と話し合う
苦情解決責任者と申出人が話し合い、必要に応じて第三者委員が助言・立会いを行います。
05
改善結果を確認する
約束した改善が実際に行われたか、その後の経過も確認します。
苦情を伝えるときは「事実・困りごと・希望」を分ける
感情的になってしまうことは自然ですが、解決につなげるには内容を整理して伝えることが役立ちます。
何が起きたか
日時、場所、職員の説明、本人の状態など、確認できる事実を整理します。
何に困っているか
本人が不安になっている、必要な介助が受けられていない、説明と請求内容が違うなど、具体的な影響を伝えます。
どうしてほしいか
事実確認をしてほしい、担当者から説明してほしい、介助方法を変更してほしいなど、希望を伝えます。
「職員の態度が悪い」という評価だけより、「○月○日の夜、ナースコール後に○分程度待ち、その間に本人が転倒しそうになった。夜間対応の方法を確認したい」と具体化した方が施設側も調査しやすくなります。
記録を残しておく
苦情が繰り返している場合や、説明内容に食い違いがある場合は記録を残します。
記録しておきたい内容
- 出来事があった日時
- 本人の状態
- 関わった職員・担当部署
- 施設から受けた説明
- 家族が伝えた内容
- 施設が約束した対応
- 改善を確認する予定日
感情的な評価ではなく、できるだけ確認できる事実を記録すると、その後の相談に役立ちます。
施設内で解決しない場合は外部へ相談できる
施設へ申し出ても解決しない場合や、施設内部には相談しにくい内容の場合は、外部窓口を利用する方法があります。
市区町村
介護保険サービスに関する苦情では、市区町村の介護保険担当窓口などへ相談できる場合があります。
どの窓口が適切か分からない場合も、まず市区町村へ確認すると相談先を案内してもらえます。
国民健康保険団体連合会
介護保険制度の対象となるサービスについては、国民健康保険団体連合会が苦情対応を行う仕組みがあります。
厚生労働省の通知でも、介護保険サービスに関する苦情は国保連で対応することが基本とされています。
運営適正化委員会
都道府県社会福祉協議会には、社会福祉法に基づく「運営適正化委員会」が置かれています。
福祉サービスの苦情について相談・助言・調査を行い、当事者双方の同意がある場合にはあっせんを行うことがあります。
運営適正化委員会と第三者委員の違い
01
第三者委員
02
運営適正化委員会
どの相談先を使えばよい?
苦情の内容によって適切な窓口は異なります。
まず改善を求めたい
食事、清掃、職員対応、日常の介助など、現場で調整できそうな問題は、施設の担当職員や苦情受付担当者へ相談します。
施設側と話しにくい
第三者委員が利用できる施設なら、第三者委員への相談を検討します。
介護保険サービスの内容に疑問がある
市区町村や国保連へ相談する方法があります。
施設内で解決できない福祉サービス上の苦情
都道府県社会福祉協議会の運営適正化委員会への相談を検討します。
虐待が疑われる
単なる接遇への不満とは分けて考える必要があります。高齢者虐待が疑われる場合は、市区町村の高齢者虐待対応窓口や地域包括支援センターなどへ速やかに相談してください。
苦情を言うと本人の扱いが悪くならない?
家族が最も心配しやすい点の一つです。
苦情制度は利用者の権利擁護のための仕組み
苦情を適切に解決する仕組みは、利用者の権利を守り、サービス改善につなげるために設けられています。
報復への不安も相談時に伝える
「苦情を言ったことで本人への対応が変わるのが心配」と感じる場合は、その不安自体を第三者委員や外部窓口へ伝えてください。
重大な問題は我慢しない
安全上の問題、虐待の疑い、必要な介護が提供されていないなど、本人の権利や安全に関わる問題は、関係悪化を恐れて放置しないことが重要です。
匿名で苦情を伝えられる?
施設や相談窓口によって対応は異なりますが、厚生労働省の苦情解決の指針では、投書など匿名の苦情についても第三者委員へ報告し、必要な対応を行う考え方が示されています。
匿名だと個別調査が難しい場合がある
日時・本人・状況が分からなければ、施設側が具体的な事実確認をできないことがあります。
名前をどこまで伝えるか相談する
外部相談窓口を利用する場合は、施設へ本人名を伝えずに相談できる段階があるか、最初に確認してみる方法もあります。
重要事項説明書で苦情窓口を確認する
老人ホームへ入居するときは、契約前から苦情相談先を確認しておくと安心です。
施設内の担当者
誰が苦情受付担当者・責任者なのか確認します。
第三者委員
第三者委員を置いている場合は、氏名や連絡方法を確認します。
外部相談窓口
市区町村、国保連、その他の相談先が記載されているか確認します。
入居後に問題が起きてから探すより、契約時に相談ルートを把握しておく方がスムーズです。
施設見学で苦情対応を確認する質問
そのまま使える確認項目
- 苦情や要望は誰に相談すればよいですか
- 苦情受付担当者と苦情解決責任者は誰ですか
- 第三者委員は設置されていますか
- 第三者委員へ直接相談できますか
- 匿名の意見・要望を伝える方法はありますか
- 苦情を受けた後はどのように記録・改善しますか
- 外部の相談窓口はどこですか
- 苦情から改善した事例はありますか
苦情対応も施設選びの判断材料になる
問題が一度も起きない施設を探すことは現実的ではありません。
問題発生後の対応を見る
重要なのは、苦情を受けたときに事実を確認し、説明し、改善につなげる仕組みがあるかです。
相談先が明確かを見る
苦情担当者や第三者委員、外部窓口が分かりやすく案内されている施設は、利用者が声を上げる仕組みを確認しやすくなります。
苦情を否定する施設には注意する
「うちではトラブルはありません」と説明するだけでは、苦情解決体制の実態は分かりません。
どのように受け付け、記録し、改善するかを聞いてみてください。
まとめ|第三者委員は利用者と施設の話し合いを客観的に支える
老人ホーム等の福祉サービスでは、利用者や家族からの苦情を受け付け、解決・改善につなげる仕組みがあります。
社会福祉事業者の苦情解決体制では、苦情受付担当者、苦情解決責任者に加え、客観性を確保するための第三者委員を設ける仕組みが示されています。
第三者委員は、苦情内容の確認、助言、話し合いへの立会いなどを行います。ただし、裁判所のように強制的な判断を下す機関ではありません。
また、第三者委員と、都道府県社会福祉協議会に置かれる「運営適正化委員会」は別の仕組みです。介護保険サービスでは、市区町村や国保連へ相談する方法もあります。
最も重要なのは、苦情を我慢することでも、すぐ対立することでもなく、「何が起きたか・本人が何に困っているか・どう改善してほしいか」を整理し、適切な相談ルートを使うことです。
入居前には重要事項説明書や施設内掲示で苦情窓口を確認し、入居後に問題が起きた場合も、施設内だけで解決できなければ第三者委員や外部相談窓口を活用してください。
